Atención psicológica individual
Sesiones confidenciales con psicólogos expertos, orientadas al bienestar integral de cada colaborador.
Atención psicológica corporativa
Bienestar psicológico corporativo con acceso confidencial y humano
Ayudamos a empresas en Panamá a ofrecer atención psicológica, talleres y recursos de bienestar para sus colaboradores, con un modelo escalable para Latinoamérica.
Atención individual
Talleres
Reportes agregados
Intervención en crisis
Activación rápidaAgenda y acceso privado
100% confidencialDatos individuales protegidos
Diseñado para empresas que cuidan a su gente
Confidencialidad
Protegemos la privacidad de cada colaborador.
Activación ágil
Implementación rápida y sin fricción para tu equipo.
Psicólogos calificados
Red de profesionales especializados y certificados.
Impacto medible
Métricas claras para tomar decisiones con datos.
ALTURA
NOVUM
VERDEMAR
LUMEN
NEXORA
BRISMA
Marco institucional en Panamá
Alineados con una nueva cultura de salud mental en el trabajo
Panamá cuenta con un marco legal que reconoce la salud mental como un derecho humano y promueve la atención, protección y no discriminación en esta materia. PsicoElite.lat ayuda a las empresas a responder a esta nueva realidad con un modelo profesional, confidencial y preventivo de bienestar psicológico corporativo.
Atención psicológica confidencial
Cultura preventiva y no discriminatoria
Reportes agregados sin exponer datos clínicos individuales
Ley 364 de Salud Mental
Referencia institucional para fortalecer prácticas responsables de bienestar emocional en Panamá.
Soluciones
Soluciones para tu empresa
Un sistema modular para atender personas, equipos y líderes desde una visión clínica, preventiva y organizacional.
Talleres y formación
Programas interactivos para fortalecer habilidades emocionales y prevenir el estrés laboral.
Acompañamiento a líderes
Coaching y asesoría para líderes que promueven equipos saludables y culturas de bienestar.
Intervención en crisis
Atención inmediata y especializada ante situaciones críticas que afectan a tu equipo.
Modalidad virtual, presencial y mixta
Nos adaptamos a la realidad de tu empresa y a las necesidades de tus colaboradores.
Proceso
¿Cómo funciona?
Una implementación clara para que RR. HH. active el beneficio sin exponer información clínica individual.
1
Diagnóstico y activación
Diseño del plan según las necesidades de tu empresa.
2
Acceso confidencial
Canal privado y seguro para que tus colaboradores obtengan ayuda.
3
Atención, talleres y seguimiento
Sesiones, talleres y recursos para el bienestar continuo de tu equipo.
4
Reportes agregados para RR. HH.
Métricas globales sin exponer la información individual.
Confidencialidad y seguridad
Enfoque humano y profesional
Impacto medible en bienestar
Aliado estratégico de tu empresa
Planes
Planes corporativos
Elige el nivel de acompañamiento ideal según el tamaño, la cultura y el momento de tu organización.
Esencial
- Evaluación inicial
- Sesiones psicológicas
- Recursos de bienestar
- Reporte trimestral
Integral
- Todo lo anterior
- Talleres mensuales
- Seguimiento de casos
- Reportes ejecutivos
Premium
- Todo lo anterior
- Intervención en crisis
- Coaching para líderes
- Estrategia anual de bienestar
Bienestar que transforma personas, equipos y organizaciones.
Recursos
Contenido preventivo para una cultura emocionalmente saludable
La primera versión puede iniciar con artículos, guías descargables y webinars. Más adelante, esta sección puede evolucionar hacia un portal con login, biblioteca de recursos, reservas y seguimiento.
Guías para RR. HH.
Protocolos y orientaciones para líderes.
Webinars
Charlas prácticas sobre salud mental laboral.
Portal futuro
Base para app, PHP/MySQL o Android.
Convirtamos el bienestar emocional en una ventaja estratégica para tu empresa.
Agenda una reunión para diseñar el plan de atención psicológica corporativa más adecuado para tu organización.
Contacto
Solicita una demo corporativa
Completa los datos de tu empresa y coordinaremos una reunión inicial para entender tus necesidades, población beneficiaria y alcance del programa.
Panamá, con expansión proyectada a Latinoamérica
Los datos de colaboradores atendidos deben gestionarse bajo criterios de confidencialidad clínica. Los reportes a empresas deben ser agregados y no identificables.